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公司隆重召开“提升员工素质、加强基层建设”主题活动推进会 总经理王德义主持大会 党委书记郑怀义讲话
打印 2019-08-14 00:14:58 字体: [大] [中] [小]
公司隆重召开“提升员工素质、加强基层建设”主题活动推进会 总经理王德义主持大会 党委书记郑怀义讲话

 公司隆重召开“提升员工素质、加强基层建设”主题活动推进会总经理王德义主持大会 党委书记郑怀义讲话


在公司科学发展、构建和谐的大局中,基层建设始终具有不可替代的重要地位和作用。9月10日,公司隆重召开“提升员工素质、加强基层建设”主题活动推进会,深入贯彻落实集团公司基层建设纲要、思想政治工作会议和党建工作会议精神,总结交流基层建设典型经验,进一步提升基层建设整体水平,为确保公司安全生产、科学发展、创建“五型”企业提供坚强保证。

公司总经理王德义主持会议。党委书记郑怀义、副总经理万志强、党委副书记王东军出席会议。

今年,公司开展了“提升员工素质、加强基层建设”主题活动,明确了每年开展一个主题,抓好“四好”班子、“六好”车间、“五型”班组和“五星”员工“四个载体”的“一带四”基层建设模式。各单位把基层建设工作纳入企业管理体系,有规划、有重点、分步骤地推进工作,形成了有特色、有成效的好做法。

公司党委书记郑怀义总结了近年来公司基层建设工作的基本经验和具体做法,深入分析了目前基层组织建设面临的新形势,要求各单位、各部门要统一思想,提高认识,认真贯彻落实公司的决策部署,虚心学习兄弟企业的先进经验,深入推进主题活动,深化基层建设“一带四”模式,不断提高公司基层建设的整体水平。郑怀义指出,各单位、各部门要站在保障安全生产、助推企业发展的高度深刻认识加强基层建设是公司生存发展的需要、是提升企业核心竞争力的需要、是提高企业科学管理水平的需要。要明确思路,抓住重点,以求真务实的作风认真落实公司加强基层建设的一系列工作部署。切实把握公司加强基层建设的主要思路和要求,以求真务实的态度认真推行和落实好基层建设“一带四”模式,把解决实际问题作为推进基层建设“一带四”模式的重点。要创新方法,示范引领,以开拓进取的精神不断深化基层建设,探索创新基层建设方式方法,注重用先进典型示范引领基层建设,加强基层建设交流和培训。要锤炼素质,打造优势,加强基层领导班子、班组长骨干队伍和员工队伍建设,用过得硬的员工队伍为基层建设提供根本保障。要加强领导,落实责任,高度重视,抓好落实;以人为本,服务基层;加大投入,提供保障,从企业发展稳定的大局出发,努力构建基层建设长效机制,促进公司整体竞争实力不断提升,为公司全面实现科学发展、和谐发展做出新贡献。

公司总经理王德义强调,要继承传统,坚持本色,紧紧抓住“三基”工作这个根本,做好基础工作,完善好基础资料,练好基本功,筑牢企业发展基石,坚持“高效、持续、稳健”的“六字”发展原则,实现创建本质安全型、管理创效型、科技创新型、人本发展型、环境友好型“五型”企业发展目标。要结合实际,开拓创新,抓好基层管理工作。各单位和各部门的领导要增强创新的紧迫感和责任感,把基层建设当作一项重点工作,用心管理、谋划、推进。去尝试、探索一切有利于管理创新的思想、有利于企业发展的理念,将这种思想和理念不断反复和深化,形成具有公司特色的基层建设经验。要减轻基层负担,解决问题,注重保护和调动基层的积极性与创造性。多帮助基层解决实际问题,多关心、帮助和支持基层干部的工作。王德义要求各单位要以推进会为契机,认真学习典型经验,进一步加强沟通和交流,共同把基层建设工作做实、做细、做精,为实现公司又好又快科学发展做出新贡献。

会上,塑料厂、腈纶厂毛条二车间、炼油厂仪表车间DCS班、物业管理中心保洁公司、储运中心成品车间五个单位分别从分厂、车间、班组、“五星”员工、后进变先进五个层面介绍和交流了在“提升员工素质、加强基层建设”主题活动中所取得的成果和经验。

大会开始前,公司领导与现场员工共同观看了专题片《根基》。从三基工作、岗位责任制、标准化管理、三学活动、“一带四”基层建设模式五个方面对大庆石化公司基层建设工作进行了全面回顾。

2010-09-15 来源: 责任编辑:

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